La CAI elabora un estudio sobre las necesidades específicas de sus asociaciones
Más y mejor empleo para personas con autismo
La Confederación Autismo España (CAE) está elaborando un estudio para conocer cuáles son las principales demandas de sus asociaciones miembro, en especial en lo relativo al ámbito de la inserción laboral de las personas con autismo. El propósito es la redacción de un documento final, que se convierta en una referencia en el sector, en el que se recoja el mapa nacional de las necesidades insatisfechas para el colectivo.
Una vez recabadas esas carencias, resultará mucho más fácil diseñar estrategias capaces de corregirlas y de fortalecer las infraestructuras destinadas a generar empleo para el colectivo.
Para la ejecución de este informe, encargado a la consultora Intersocial, se enviará un cuestionario perfectamente estructurado a todas las asociaciones para que éstas lo remitan a la propia consultora una vez cumplimentado.
Este estudio viene precedido de la realización de la “Guía de Empleo con Apoyo para personas con Autismo”, y se enmarca en un proyecto más amplio: el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación del Fondo Social Europeo (2002-2006), que gestiona la Fundación Luis Vives.
Una vez concluido, la CAI procederá a emprender la tercera y última fase del proyecto, en la que contará previsiblemente con el apoyo de Fundación ONCE y el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, que persigue fomentar la formación y la búsqueda de empleo con apoyo para personas con autismo.
Se contempla la creación de un bolsa de trabajo, el aumento de las iniciativas encaminadas a la formación específica y la intensificación de rastreos de empresas con disponibilidad para la incorporación de personas con autismo en sus plantillas.
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